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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，根據(jù)集團黨委《關于召開2024年度基層組織生活會和開展民主評議黨員的通知》等文件精神，3月14日，公司黨支部召開2024年度組織生活會。集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理蘇德輝，集團質(zhì)量管理部部長陳建設到會指導，公司黨支部書記、董事長沈帆順主持會議，支委成員及公司高管參加會議。

會前，黨支部根據(jù)實際，認真謀劃安排、精心組織實施，認真開展專題學習，坦誠進行談心談話，全面梳理查擺問題，為高質(zhì)量開好本次組織生活會奠定了堅實基礎。

會議通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來組織生活會整改落實及本次征求意見等會前準備工作情況。沈帆順代表支部班子作對照檢查，對照“四個帶頭”方面逐項查找存在的問題，深刻剖析問題根源，提出具體整改措施并帶頭作個人對照檢查。支委成員逐一進行對照檢查，深刻剖析自身存在的問題，嚴肅認真開展自我批評，公司高管對班子成員逐一提出批評意見。大家直面問題，不回避、不遮掩，達到了紅臉出汗、增加團結的效果。

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蘇德輝在點評中指出，本次會議準備充分，會前認真開展理論學習、充分征求黨員群眾意見、深入開展談心談話，問題查擺嚴肅認真、整改措施針對性強，通過批評與自我批評凝聚了共識。下一步，一是要強化責任意識和使命擔當。班子成員要要圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展想辦法、提舉措，公司面對的困難和問題要盡快破局。二是會上查擺的問題會后要逐一落實，尤其是要扎實做好扭虧為盈和降本增效工作，要通過強有力的舉措確保取得實效；三是緊密聯(lián)系群眾。領導班子要深入一線、深入市場，要多到車間班組、一線員工中去，面對面了解員工思想動態(tài)，掌握實際情況，針對工作中的問題集思廣益、解決問題。四是強化整改舉措。會上制定的措施，要逐項量化，整理成工作清單，融入到工作當中，確保所有問題整改到位、改進提升。五是加強斗爭精神。要破除“老好人”思想，不能搞一團和氣，管理上嚴格，要敢于講真話、提意見。六是持續(xù)抓好巡視整改。對于未完成的問題，要跟蹤問效，確保所有問題在規(guī)定時間整改到位。七是強化財務管理。要注重財務專業(yè)人才培養(yǎng)，提升財務團隊的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。八是加強黨風廉政建設。持續(xù)完善制度建設，筑牢廉潔防線，做到規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做人。九是規(guī)范流程機制，促進工作有序開展。